根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是()

题目类型: 多选题

题目内容

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是()

题目选项

A. 对方当事人同意履行义务
B. —方当事人向有关部门请求权利救济
C. 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
D. 一方当事人向对方当事人主张权利
E. 不可抗力的原因

正确答案

ABD

题目解析

本题考查劳动争议仲裁时效中断的内容。选项C、E为劳动争议仲裁时效中止的情形。

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